Senior Manager Risk Management Achmea Pensioen & Leven

Over deze vacature

Wil jij vanuit een onafhankelijke positie invloed uitoefenen op de strategische koers van een organisatie die volop in beweging is? Heb je de senioriteit om bestuurders en commissarissen te adviseren over complexe risicovraagstukken én weet je een specialistisch team daarin mee te nemen?

Dan is de functie van Senior Manager Risk Management Achmea Pensioen &Leven (AP&L) wellicht iets voor jou! Als Senior Manager Risk Management AP&L ben je hét gezicht van het tweedelijns risicomanagement voor Achmea Pensioen & Leven. Je bent verantwoordelijk voor de onafhankelijke beoordeling van financiële en niet-financiële risico's, adviseert directie en Raad van Commissarissen en draagt bij aan strategische besluitvorming die bepalend is voor de toekomst van AP&L. Daarnaast vervul je de rol van risicomanagement-sleutelfunctiehouder en daarin aanspreekpunt voor toezichthouders.

Wat ga je doen?

• Je bent lid van het MT Risk Management en geeft vanuit die hoedanigheid input voor de missie, visie en strategie van de Achmea risicomanagement organisatie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt vanuit Risk Management voor AP&L en geeft richting aan de tweedelijns beoordeling van financiële en niet-financiële risico's.
• Je adviseert directie, Raad van Commissarissen en management van AP&L over risico's, risicobereidheid en de beheersing daarvan, en draagt daarmee bij aan optimale besluitvorming.
• Je vertegenwoordigt de risicomanagementfunctie richting interne en externe stakeholders, waaronder DNB en de externe accountant. Je bent risicomanagement sleutelfunctiehouder.
• Je bent verantwoordelijk voor passende en tijdige uitvoering van de tweedelijns risicomanagement werkzaamheden die daaruit voortkomen. Dit betreft bijvoorbeeld reviews op businessplan AP&L, commerciële activiteiten op de buy out markt en voorstellen m.b.t. illiquide beleggingen. Maar ook zorg je samen met je team voor het tweedelijns Risk Management oordeel bij kapitaalmarkttransacties, dividenduitkeringen, rentesturing, inflatiehedging, marktrisicobudget en beleggingsplan.
• Daarbij identificeer en analyseer je opkomende risico's en zorg je ervoor dat ontwikkelingen in wet- en regelgeving worden vertaald naar passend beleid, standaarden en werkwijzen.
• Je geeft leiding aan een team van 3 ervaren specialisten.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de risk management organisatie binnen Achmea en aan projecten met een strategische impact.

De afdeling

Je geeft leiding aan het team Risk Management AP&L, onderdeel van Risk Management binnen Compliance, Risk & Actuarial. Als lid van het MT Risk Management werk je nauw samen met directie, management en diverse expertteams binnen Achmea. De afdeling Risk Management bestaat uit specialisten en opereert in een werkveld met een hoge mate van inhoudelijke complexiteit. Met je team werk je in een omgeving waarin grote strategische ontwikkelingen samenkomen. AP&L realiseert een ambitieus groeipad, kent een strategisch partnerschap met Sixth Street en opereert in een markt die sterk in beweging is. Tegelijkertijd spelen complexe vraagstukken rondom beleggingen, outsourcing, governance en toezicht.

Jouw achtergrond

Jouw achtergrond Je combineert diepgaande inhoudelijke expertise met bestuurlijke sensitiviteit. Je bent in staat om, ook onder druk, een onafhankelijk standpunt in te nemen, en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen.

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen risk management in de financiële sector.
• Ervaring met het adviseren van senior management, directies, toezichthouders en governance-organen.
• Kennis van en ervaring met financiële risico's, complexe beleggings vraagstukken, risicobeheersing, governance en relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare leiderschapservaring in een specialistische omgeving.
• Het vermogen om professionals te inspireren, ontwikkelen en verbinden. Dit breng je mee: Je bent een stevige en verbindende professional die strategisch denkt en tegelijkertijd oog houdt voor wat er in de praktijk nodig is. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en concrete resultaten.

Daarnaast:

• Geef je inspirerend en coachend leiding, bied je ruimte aan professionals en durf je duidelijke besluiten te nemen;
• Communiceer je helder en overtuigend en weet je verschillende gesprekspartners en belangen met elkaar te verbinden;
• Ben je organisatiesensitief en beweeg je je gemakkelijk in een complexe omgeving met verschillende belangen en besluitvormingsprocessen;
• Combineer je overzicht met oog voor detail en zie je kansen voor continue verbetering;
• Weet je verandering in beweging te brengen en verbeteringen duurzaam te verankeren;
• Zoek je actief de samenwerking op en voel je je thuis in een omgeving waarin transparantie, ontwikkeling en vernieuwing belangrijk zijn.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!