Strategisch Financieel Adviseur

Beverwijk heeft grote ambities en wil tegelijk een sluitende begroting. Dat is de opgave voor de komende jaren, en het lukt alleen als de planning- en controlecyclus staat als een huis.  

In deze functie coördineer je een groot deel van onze P&C-producten, je houdt het financiële meerjarenbeeld scherp en je adviseert het management over wat de cijfers betekenen en welke keuzes er zijn. Samen met de andere strategisch financieel adviseur en het team Financiën zorg je voor een stevige financiële basis onder de keuzes die Beverwijk de komende jaren maakt. 

Dit ga je doen

De P&C-cyclus laten werken. Je coördineert de kadernota, begroting, jaarrekening, voorjaars- en najaarsrapportage. Dat betekent planningen maken, collega’s in de organisatie meenemen, deadlines bewaken en zorgen dat er professionele stukken liggen waar de raad iets aan heeft. 

Adviseren waar het ertoe doet. Je bewaakt het financiële meerjarenbeeld van Beverwijk en signaleert wat er op ons afkomt. Je vertaalt dat naar advies aan het management en het college. Dat doe je helder en met de juiste bestuurlijke accenten. Je zegt niet alleen wat niet kan, maar denkt mee over wat wél kan. Daarnaast werk je aan financieel beleid, zoals de financiële verordening en de budgetspelregels. 

Sparren met het team. Met je diepgaande kennis van gemeentelijke financiën en de regels van het Bbv ben je een inhoudelijk stevige sparringpartner van de financiële adviseurs en de coördinator financiële administratie uit het team. 

Dit neem je mee

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, of accountancy

• Ruime ervaring (richtlijn: 5 jaar) met financiële advisering in het publieke domein. 

• Ervaring met het coördineren van P&C-producten en advisering op

management- en bestuurlijk niveau. 

• Ervaring met LIAS. Kennis van Key2Financiën is een pré.

• Je bent analytisch sterk, houdt overzicht en weet complexe financiële informatie helder uit te leggen.

• Je denkt in mogelijkheden: je benoemt risico's en beperkingen, maar komt ook met alternatieven. 

• Je werkt makkelijk samen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. 

• Voor deze rol is het waardevol als je de regio goed kent, je verbonden voelt met de lokale samenleving en affiniteit hebt met de maatschappelijke en bestuurlijke context van Beverwijk. 

Dit bieden we jou

• Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week in een fijn en betrokken team; 
• Een maximaal salaris van € 6.385 per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek met uitloop naar schaal 11A afhankelijk van ervaring; 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kan omzetten in extra vrije dagen; 
• ABP-pensioen, laptop, telefoon; 
• Flexibele werkweek en thuiswerken, met €3,25 netto thuiswerkvergoeding per dag, en een reiskosten- of OV-vergoeding als je naar kantoor komt.