Senior Assistant Audit & Assurance

Wil je werken aan diverse controles, van mkb tot grote (internationale) groepsopdrachten, en meer verantwoordelijkheid pakken? Bij Forvis Mazars krijg je de ruimte om je rol te verdiepen, junioren te begeleiden en door te groeien richting Junior Manager.

Wat breng je mee?

• Relevante hbo- of wo-opleiding en bezig met de RA-opleiding
• Minimaal 4 jaar werkervaring binnen Audit
• Teammentaliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende disciplines en opdrachtgevers
• Een proactieve werkhouding en transparante communicatie
• Een kritische blik en de professionele vaardigheid om jouw mening constructief te uiten
• Bewustzijn van je maatschappelijke rol en hoe je verantwoording aflegt
• Ambitie en de wens om door te groeien
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij?

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring
• Een mobiliteitsbudget van € 635,- per maand of een leaseauto met tankpas Europa en een OV-abonnement.
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Tijd-voor-tijd regeling: overuren kunnen worden opgenomen als vakantie-uren of omgezet worden in studietijd (één overuur = twee studie-uren)
• Premievrij pensioen
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en de mogelijkheid om maximaal 3 weken vanuit het buitenland te werken
• Een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek, een thuiswerk- en een internetvergoeding  
• Een budget waarmee je een zakelijke mobiele telefoon kunt uitkiezen
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing een en een leasefietsregeling
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team

Wat ga je doen?

Als Senior Assistant Audit & Assurance ben je een vaste kracht in het controleteam. Je bent het aanspreekpunt voor klanten met omzetten tussen één miljoen en één miljard euro. Je werkt in deze functie voor klanten in diverse sectoren. Je werkt regelmatig aan groepscontroles (ISA 600‑opdrachten), waarbij je meewerkt aan consolidaties en afstemming zoekt met andere auditors. Je verdeelt je tijd tussen klantlocaties, kantoor en thuis, afhankelijk van de planning en de fase van de controle.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Zelfstandig uitvoeren van controlewerkzaamheden op complexere posten zoals salaris, voorzieningen en vaste activa
• Verantwoordelijk zijn voor verschillende posten
• Begeleiden en coachen van twee tot drie junior collega’s
• Reviewen van werk van junioren en zorgen dat werkzaamheden voor jou efficiënter worden
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de klant
• Voorbereiden van risico-inschattingen
• Meewerken aan groepscontroles, consolidaties en internationale opdrachten waar nodig
• Werken in onze eigen audit software Atlas, waarbij je verschillende tooling en AI toepast bij het uitvoeren van de werkzaamheden

Hoe ziet het team eruit?

Een gemiddeld controleteam bij Forvis Mazars bestaat uit:

• 2 – 3 Assistants
• 1 Senior Assistant (soms 2, afhankelijk van beschikbaarheid) of Junior Assistant
• 1 Junior Manager
• 1 Manager
• Afhankelijk van de opdracht: een Senior Manager of Director
• Specialisten (IT-audit, Tax, Valuations) worden soms betrokken, afhankelijk van het risicoprofiel van de klant

Je schakelt vooral met de Junior Manager en hebt veel contact met klantcontrollers en financiële teams. De sfeer is toegankelijk: vragen stellen kan altijd en je krijgt ruimte om jouw manier van werken te ontwikkelen. Je hebt minimaal een keer per maand een vast moment met je manager om jouw ontwikkeling en werkdruk te bespreken.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Daan Koeman via +31882772521.