Pensioenspecialist Uitbetalen

Weet jij alles over pensioenen? En word jij er blij van om onze deelnemers te helpen en positief te verrassen met die kennis? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Je komt te werken bij het team Uitbetalen. Dit team is onderdeel van de Pensioenadminstratie. Het team bestaat uit 6 mensen. Samen met je collega’s wil je elke klant een 9+-ervaring geven. Dat doe je door de pensioenen en vergoedingen van onze pensioengerechtigden en deelnemers juist en op tijd uit te betalen. Jij zorgt voor nauwkeurige bruto-netto berekeningen, zodat de 100.000 pensioengerechtigden erop kunnen vertrouwen dat zij elke maand hun pensioen krijgen. Ook controleer je uitkeringen, aangiften en afdrachten. Je verwerkt mutaties in de financiële administratie en maakt een goede koppeling met het grootboek en de uitkeringsadministratie. Je hebt natuurlijk ook contact met in- en externe klanten en instanties. Jouw communicatieve vaardigheden worden daarbij ook benut. Je gaat actief aan de slag met mogelijkheden tot verbetering die je ziet in processen, procedures of regelingen. Dat doe je door verbetervoorstellen te doen en/of door deel te nemen aan projecten. Je stelt werkinstructies op en zorgt dat deze actueel blijven. Als het nodig is leidt je collega’s op en stelt hiervoor zelf een opleidingsplan op. Dit betekent dat je naar eigen kennis en inzicht handelt, binnen de gestelde kaders. Als team bepalen we samen de prioriteit van de werkzaamheden in onze ‘dagstart’. Dat doen we binnen de kernwaarden klantgericht, samenwerken en kostenbewust.

Wie ben jij?

Voor jou is de klant koning. Je bent een positief ingestelde teamspeler die klantgericht communiceert en handelt. Je bent kritisch op je eigen werk, dat van je collega’s en op processen. Je zoekt altijd naar verbetering en bent op je best in een dynamische werkomgeving. Je bent een ‘zelfstarter’ en werkt graag met ambitieuze doelen. Je bent analytisch en oplossingsgericht. Je pakt je eigen verantwoordelijkheid. Je blijft graag op de hoogte van wat er allemaal gebeurt in jouw vakgebied en volgt deze ontwikkelingen op de voet.

Verder heb je…

• een afgeronde hbo-opleiding;
• relevante pensioenopleiding(en);
• ervaring met Lean/continu verbeteren;
• ervaring met loonadministratie.

En bij voorkeur ook…

• goede kennis van AxyLife en/of aanverwante pensioensystemen;
• grondig inzicht in de administratieve procedures en bedrijfsprocessen over de keten heen;
• goede pensioen-, financiële en 1e lijns risicomanagement kennis;
• ervaring met deelname in projecten;
• een opleiding basiskennis loonadministratie
• goede kennis van MS Office, met name Exel en Word;
• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Wie zijn wij?

PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Met een belegd vermogen van bijna 34 miljard euro, staat dit fonds in de top 10 van grootste pensioenfondsen van Nederland. Wij regelen het pensioen voor 450.000 deelnemers en 4.000 werkgevers uit een bijzonder kleurrijke mix van sectoren. Van drukkerijen en uitgevers tot reisorganisaties, en van zeevissers tot groothandels in bloemen en planten. Elke sector is anders, elke deelnemer uniek. Samen met hen werken wij aan een betaalbaar en zo goed mogelijk pensioen.

We hebben het voor elkaar en zijn er voor elkaar

We geloven dat wat we doen, altijd beter kan. Persoonlijker, begrijpelijker, toegankelijker. Dit begint bij goed luisteren, vinden wij. Naar deelnemers, werkgevers en naar elkaar. En bij het lef om een signaal te zien als een kans om te groeien. Zo kunnen we net die stap extra zetten. Mensen écht verder helpen, houvast bieden. Zodat ze precies weten waar ze aan toe zijn. En zo zorgeloos mogelijk kunnen genieten van hun pensioen. Dat is waar we het voor doen, waar ons hart sneller van gaat kloppen.

We zijn een informele organisatie die volop groeit en leert

Een club met fijne mensen, waar de sfeer open is en je de vrijheid krijgt om je werk op jouw manier te doen. We geloven in eigen initiatief én in samen optrekken. Dat is onze manier om het beste uit onszelf, de organisatie en elkaar te halen.

Word jij een onderdeel van ons team? Dan krijg je ook:

• een passend salaris in schaal 8 (€ 4.475,- tot € 6.110,-);
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
• een Individueel Keuze Budget (ter grootte van 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke vakantiedagen) naar eigen keuze te besteden;
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding.