Junior Broker Construction & Engineering (m/v/x)

Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie!

Sta jij tussen de klant en de verzekeraar in om de risico’s in kaart te brengen en contracten te plaatsen en onderhouden? 

Als Broker op de afdeling Construction & Engineering ben je gespecialiseerd op het gebied van “technische” risico’s en verzekeringen. De Construction & Engineering Brokers van Marsh Nederland zijn daarom het aanspreekpunt voor de verzekerden, adviseren hen op het gebied van risicomanagement, hebben contact met de verzekeraars en bemiddelen bij de totstandkoming van een verzekeringspakket op maat. In geval van schade of andere problemen staan zij hun klanten met raad en daad terzijde.

Hoe kan je je als Broker onderscheiden? Met het volgende onderscheidend vermogen neemt de kans op slagen sterk toe:

• Je bent als collega betrokken, enthousiast, ondernemend, zelfstandig met een open werkhouding.
• Je bent een prettige gesprekspartner.
• Je bent over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen en zelfreflectie.
• Je beschikt over organisatietalent om overzichtelijk/analytisch te kunnen werken.
• Je bent zelfsturend, aangezien de Marsh organisatie zich kenmerkt door een flexibel (plaats- en tijd ongebonden) werkconcept.
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Met deze competenties en het onderscheidend vermogen in het bezit, verricht de Broker de volgende werkzaamheden:

• Het verrichten van reguliere en op termijn complexe (inter)nationale ondersteunende werkzaamheden.
• Het onderhouden van contacten met verzekeraars.
• Het adviseren van (potentiële) relaties op het gebied van Construction gerelateerde verzekeringen.
• Het op termijn uitbreiden van de portefeuille om commerciële doelstellingen te realiseren.
• Het sluiten van nieuwe verzekeringen bij verzekeraars en het servicen van bestaande verzekeringscontracten.
• Het ontwikkelen, begeleiden en presenteren van verlengingsvoorstellen ten aanzien van verzekeringscontracten.
• Het opstellen van rapportages, met specifieke aandacht voor klantgerichte bevindingen en aanbevelingen.

Competenties en vereisten:

Als Broker beschik je over een MBO/HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld Bank-en verzekeringswezen, bouw/techniek) en bij voorkeur beschik je over het diploma WFT Adviseur Schadeverzekering Zakelijk. Werkervaring in de verzekeringswereld al dan niet in vergelijkbare functies is een pré. Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en schrift. Om de functie als broker goed te kunnen vervullen ben je:

•             Klantgericht

•             Ondernemend

•             Commercieel ingesteld

•             Communicatief en organisatorisch sterk

De werkomgeving binnen Marsh Nederland:
Marsh Nederland biedt jou een uitdagende baan in een open sfeer. Naast de on-the-job training bestaan er volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast biedt Marsh vanzelfsprekend een pakket met uitstekende primair en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een werkplek naast Rotterdam Centraal, in het hartje van stad
• Flexibele werktijden
• Laptop & telefoon
• 240 verlofuren bij een fulltime dienstverband (40u)
• Vergoeding reiskosten
• Premievrij pensioen
• Vakantiegeld & 13e maand                 

Neem voor meer informatie contact op met Hans Dröge (Director Construction & Engineering):
010-4060450 of hans.dreuge@marsh.com.

Namens de beste risicoadviseur en verzekeringsmakelaar klanten voorzien van een goed advies en de beste service?

Interesse?

Solliciteer dan op deze vacature (in het Engels) door te klikken op de ‘apply/solliciteer’ knop.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.