De Nederlandsche Bank ziet erop toe dat banken, verzekeraars, pensioenfondsen en andere financiële dienstverleners solide bedrijven zijn, die nu en in de toekomst hun verplichtingen aan anderen kunnen nakomen.
Medewerkers
Circa 1900
Profiel
Werken bij DNB is werken aan vertrouwen
Werken aan vertrouwen. In een professionele werkomgeving die door de actualiteit en de dynamiek van de financiële wereld op een hoog peil staat. Multidisciplinair, in een internationale context. Bij een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid - wát we doen, doet er toe. En dat doen we met integriteit, loyaliteit en een groot saamhorigheidsgevoel. Onze succesfactoren.
De Nederlandsche Bank (DNB) is een middelgrote organisatie met ongeveer 1800 medewerkers en is gevestigd in Amsterdam en Haarlem. DNB vervult veel uiteenlopende taken en dat zie je terug in onze personeelssamenstelling: jong, oud, starter, senior, laag geschoold en hoog opgeleid.
We streven voortdurend naar een goede balans in onze personeelssamenstelling. Op die manier blijft DNB een afspiegeling van een samenleving die steeds meer internationaal, multicultureel en divers wordt. Hierbij kun je denken aan geslacht, culturele achtergrond, leeftijd, seksuele orientatie, fysieke beperking, geloofsovertuiging en verschillende opleidingsachtergronden .
Onze kernwaarden
Professionaliteit en integriteit staan hoog in ons vaandel, want DNB is een organisatie met belangrijke maatschappelijke taken. Ook wordt er veel samengewerkt, zowel op nationaal als internationaal niveau. Naar buiten opereert DNB dan ook als een zakelijke professionele organisatie. Intern heerst echter een informele sfeer waarin openheid, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en veranderingsgezindheid belangrijke waarden zijn. Van medewerkers verwachten wij dat zij verantwoordelijkheid durven te nemen, veranderingen niet schuwen, samenwerken en collega’s met respect aanspreken op resultaten en gedrag.
Ontwikkelingsmogelijkheden bij DNB
Aan ons werk worden hoge eisen gesteld. Daarom is het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om ervoor te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren.
Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, waarbij wij proberen in te spelen op wat jij de meest waardevolle stimulans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling vindt. Belangrijk is dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt.
Bekijk de vacatures bij De Nederlandsche Bank »
