Adviseer jij graag een Europees groeiende organisatie op gebied van HR strategie en weet je deze adviezen om te zetten tot resultaten in de praktijk? In deze functie participeer je in diverse projecten en is er ruimte om echt impact te maken.
Over Stater
Wie zijn wij?
Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.
Over deze functie
Wat ga je doen?
Binnen deze functie ben je lid van het managementteam van de business units Technology, Finance & Risk en New Business & Innovation. Samen met je HR-collega’s zorg je voor de doorontwikkeling en realisatie van de organisatie- en HR-strategie. Je signaleert, analyseert en onderzoekt proactief in- en externe ontwikkelingen op gebied van HR en vertaalt die naar de juiste prioriteiten in de praktijk. Vervolgens ga je hier ook mee aan de slag.
Vanuit jouw deskundigheid en talent participeer je in diverse projecten, ben je breed inzetbaar en met veel facetten van het HR-vak bezig. HR is stevig verankerd binnen onze organisatie en verschillende HR thema’s staan dan ook prominent op de directieagenda. Dit jaar zijn recruitment, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en onze arbeidsmarkpropositie de belangrijkste thema’s.
Binnen HR vinden continue ontwikkelingen plaats om de internationale ambities van Stater te kunnen ondersteunen. We werken in een compact team waar we er samen voor zorgen dat verdere professionalisering van onze HR activiteiten mogelijk is. Het team bestaat uit een HR Manager, twee HR Business Partners (waar jij er een van wordt), twee HR Officers en vier Recruiters. Zowel binnen de organisatie als in het HR team kan de cultuur worden omschreven als informeel, ondernemend en gericht op kwaliteit.
Skills
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent een energieke, proactieve en deskundige business partner en je beschikt over organisatiesensitiviteit. Het onderhouden en uitbreiden van je relaties (zowel intern als extern) en het tijdig creëren van draagvlak is jouw tweede natuur. Je behoudt altijd het overzicht en blinkt uit in structuur en organisatie. Je beschikt over analytisch, samenwerkings- en organiserend vermogen en je neemt daarbij graag initiatief. Je durft hierbij het gesprek aan te gaan met het MT en collega’s over je eigen en andermans visie. Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen en voor het beïnvloeden van stakeholders.
Verder heb je:
• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Projectmanager / HR Adviseur / Business Partner binnen een commerciële werkomgeving;
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Je bent strategisch sterk en ervaren met het samenwerken en deelnemen in een team;
• Je hebt affiniteit met het IT werkveld en je bent in staat resultaat neer te zetten binnen een complexe omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden we je aan?
Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center bied je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit 2 componenten. Naast een bruto maandsalaris van €4.300,- tot €5.380,- (schaal 21) bieden wij een flexibel inzetbaar budget van nog eens 18% van het bruto jaarsalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• NS Business card of een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.
Solliciteren
Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Veroniek Smits, Recruiter via 06-253 832 08 of veroniek.smits@stater.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie:
Amersfoort