Locatie: Amsterdam
Salaris: € 3953 - € 5646 per maand
Dienstverband: Full-time
Je analyseert ontwikkelingen op het gebied van de strategie van de bank, huidige en toekomstige regelgeving en het gewenste risico- en rendementsprofiel van de bank.
In het kort
Asset & Liability Management (ALM) is verantwoordelijk voor het managen van de balans op het gebied van rente-, liquiditeit- en kapitaal risico’s. De afdeling FTP Center binnen ALM is verantwoordelijk voor de bepaling van de Funds Transfer Price (FTP). Dit is de interne kostprijs (en beloning) voor vrijwel alle producten waarmee ABN AMRO haar klanten bedient. Wij analyseren externe en interne ontwikkelingen en doen concrete verander voorstellen om nieuwe inzichten te verwerken. Wij geven hiermee een belangrijke prikkel voor de klanttarieven die ABN AMRO biedt aan haar klanten. Interne klanten zijn onder andere onze Raad van Bestuur, het Asset & Liability Committee (ALCO) en verschillende business lines binnen de bank. Extern is er voornamelijk contact met de toezichthouder (De Nederlandse Bank en de Europese Centrale Bank).
Wij zoeken op dit moment naar een nieuwe teamlidt. Je wordt samen met een ander teamlid verantwoordelijk voor een goede samenwerking tussen de afdeling ALM en de business lines. Jij bent daarom analytisch én communicatief sterk. Jij ziet graag het grote plaatje van de hele bank.
Je werk
Je analyseert ontwikkelingen op het gebied van de strategie van de bank, huidige en toekomstige regelgeving en het gewenste risico- en rendementsprofiel van de bank. Op basis daarvan maak je concrete voorstellen ten aanzien van de FTP. De voorstellen die wij maken stem je af met onze stakeholders zoals de business lines, Treasury, Finance en Risk. Vervolgens worden deze voorstellen behandeld in het ALCO of in de Methodology Acceptance Group (MAG).
Wij werken voortdurend aan het verbeteren van de duurzame winstgevendheid van de bank. Daarnaast zijn we een actieve sparringpartner voor het senior management en de business. Jij vertegenwoordigt de afdeling ALM bij diverse business committees. Dat doe je niet alleen, maar in een team van andere professionals. Je hebt sterk ontwikkelde kwantitatieve eigenschappen en je kunt deze vertalen in concrete adviezen en voorstellen. Je schrijft kort en bondig en kunt een boodschap overtuigend brengen.
Werkomgeving
Als ALM/ treasury analyst kom je te werken in een jong en dynamisch team van hoger opgeleide professionals die houden van complexe uitdagingen. Door middel van balansmanagement op het gebied van rente-, liquiditeit- en kapitaalrisico’s dragen we bij aan het streven van de bank naar een gematigd risicoprofiel. Het team geeft door middel van FTP een belangrijke prikkel aan alle business lines van de bank. Binnen het team heerst er een informele en open sfeer en wij vinden het belangrijk dat je openstaat voor andere culturen en denkwijzen. Verder is ALM een diverse en enthousiaste afdeling waar naast werken ook ruimte is voor ontspanning. Dit uit zich onder andere in gezamenlijke sportactiviteiten, borrels en een jaarlijkse ski-trip.
Je profiel
Je bent een teamspeler die van complexe uitdagingen houdt. Je weet je ideeën proactief op het management van de bank over te brengen. Je analyses raken de kern, zonder het overzicht uit het oog te verliezen. Je neemt initiatief, bent leergierig en resultaatgericht.
Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
- Je hebt een universitaire opleiding, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting;
- Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring;
- Je beschikt over een groot cijfermatig inzicht;
- Je communiceert bondig en helder over complexe zaken, zowel mondeling als schriftelijk.
Wij bieden
- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een goede pensioenregeling
- Bij deze rol hoort een bruto maandsalaris tussen € 3.953 - € 5.646 op basis van een 36-urige werkweek Inschaling op basis van kennis, ervaring en gelijke beloning (equal pay)
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Locatie:
Amsterdam
Informatie en sollicitatie:
