vergrootglas
Op zoek naar een baan?
Actueel en relevant

Hoe bedrijven magneten voor digitaal talent kunnen worden

Bron: CIO 100 - 11 juli 2018

De toename in digitale businessmodellen is een grote uitdaging voor het recruiten en selecteren van talent. Aan de skills waar bedrijven naar zoeken is een tekort. Hoe kunnen bedrijven zichzelf voorbereiden op het aantrekken van de beste talenten om zo de digitale business vorm te geven?

Digitalisering biedt oneindig veel real-time mogelijkheden voor snellere communicatie en daarnaast efficiëntere en creatievere manieren van werken. Baanbrekende digitale businessmodellen vragen echter om pioniers: creatieve mensen die vooruitdenken en uitvinders die er niet voor terugdeinzen de gebaande paden te verlaten, eigenaarschap te belichamen en snappen hoe ze wensen van klanten moeten transformeren in superieure nieuwe producten, diensten en oplossingen die snel evolueren. Het juiste talent aan boord halen dat de digitale transformatie versnelt is daarom ook een no-brainer. Als de dagelijkse gang van zaken bij een bedrijf niet aan hun verwachtingen voldoet en er geen levendige, flexibele werkcultuur is, zullen deze digital natives het snel voor gezien houden.

Lees verder >>

Wil je dit nieuwsbericht verder delen?
Contactgegevens

Careerguide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Careerguide heeft 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp