vergrootglas
Op zoek naar een baan?
Actueel en relevant

Geplaatst op:
1-4-2019

Empathisch en met respect voor elkaars kwaliteiten.

Interview met Frank Proost - Manager Risk bij Monuta

´Monuta is een bijzonder bedrijf, met 750 bijzondere medewerkers, bijzondere uitdagingen en een bijzondere cultuur. De onderneming met een jaaromzet van meer dan 
€ 250 miljoen is doorlopend en volop in ontwikkeling, wat ook zorgt voor persoonlijke groeimogelijkheden. De afgelopen 10 jaar heb ik dus iedere keer weer volmondig JA gezegd als me een nieuwe rol werd aangeboden.´

Frank Proost kwam als Toezichthouder van DNB in aanraking met Monuta en maakte in 2009 de overstap naar het bedrijf als Manager Verslaglegging & Actuariaat. Later vervulde hij de rol van Manager Actuariaat & Beleggingen en nu is hij Manager Risk voor zowel het uitvaartbedrijf als de verzekeraar.

‘De combinatie van uitvaartbedrijf en verzekeraar is heel bijzonder. De collega’s binnen het uitvaartbedrijf zijn super klantgericht. In de week van de uitvaart is de band met de klant heel intensief en persoonlijk. Empathie is het sleutelwoord tot succes. Daar leert het verzekeringsbedrijf, dat logischerwijs meer op afstand tot de klant staat, veel van. Bijvoorbeeld in termen van het ontzorgen van de klant of in het meedenken en aandragen van oplossingen. De mix van beide bedrijven vind je terug in de cultuur. Die is er sterk op gericht om er voor elkaar te zijn. Doelstellingen zijn mooi, maar het draait om de manier om daar samen te komen. Empathisch en met respect voor elkaars kwaliteiten.’

Langlopende verplichtingen
‘In verzekeringsland leveren uitvaartverzekeringen de langstlopende verplichtingen op. Er wordt vaak al een polis afgesloten als je baby bent en het kan dus zo maar 100 jaar duren voordat deze tot uitkering komt. Een enorme uitdaging om de risico’s die dat met zich meebrengt te managen. Want wat kost een uitvaart over 100 jaar en hoe verwerk je dat in pricing en reservering? Aan beide kanten van de balans geeft dat de nodige uitdagingen. Zo buigen we ons op dit moment over mogelijkheden om de duration van onze beleggingen (€ 1,5 miljard) te verlengen met behulp van derivaten en kijken we aan de verplichtingenkant naar de mogelijkheden die herverzekering ons kan bieden. Op die terreinen zijn we volop in beweging en zoeken we versterking. Risk Analisten met een actuariële of beleggingsachtergrond die het leuk vinden zich breed te ontwikkelen zijn van harte welkom, in zowel de eerste als de tweede lijn. Zo ben je bijvoorbeeld betrokken bij de eerste opzet van een ALM-studie, de uitgebreide technische exercitie daarna en tot slot bij de selectie van fondsbeheerders. Reken binnen Monuta dus niet op een strikte afbakening van je werkterrein.’

Risicobewustzijn
‘Een andere prioriteit is om het risicobewustzijn rond de operationele risico’s binnen ons bedrijf verder te vergroten, zowel in Nederland als in Duitsland. Welke risico’s staan ons in de weg om onze operationele doelen te bereiken? Als je daar zicht op krijgt, is de helft al gewonnen. Vanuit dat bewustzijn kun je risico’s aanpakken en zorgen voor een kwalitatief betere bedrijfsvoering. Binnen de verzekeraar én het uitvaartbedrijf willen we ook op operationeel gebied de risico’s zo goed mogelijk managen, en dat lukt alleen door rekening te houden met het specifieke karakter van het uitvaart- en verzekeringsproduct. Onze Risico Controllers helpen het management daarbij. Vanuit die rol zorgen ze binnen Monuta voor de nodige kruisbestuiving binnen de bijzondere combinatie van uitvaartbedrijf en verzekeraar.’

Ook iets voor jou?

>> Lees hier meer over de mogelijkheden binnen Monuta 

 

Wil je dit interview verder delen?
Contactgegevens

Careerguide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Careerguide heeft 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp